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11月6日-7日，桂林南藥工會委員在陽朔三千漓·中國山水人文度假區(qū)舉行了以凝心聚力·貼心服務(wù)為主題的年度工作會議暨年度培訓與表彰會議,參加會議的有公司工會委員、經(jīng)審委、分會主席、分會委員以及公司部分高層管理人員共46人。

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6日下午，工會委員一行來到陽朔三千漓·中國山水人文度假區(qū)，感受桂林田園之凈美，并進行了分組PK友誼賽，結(jié)合企業(yè)文化精神、復星八件事開展團隊拓展活動。各組成員發(fā)揮群策群力，通力配合，充分挖掘自身潛能，展現(xiàn)出了南藥人奮力拼搏、和諧奮進的精神。7日上午，公司黨委副書記、副總裁秦運玲為會議致辭，并表示今年公司雖受疫情影響，但是在全體南藥人的共同努力下實現(xiàn)了既定目標，這離不開工會組織在服務(wù)大局、服務(wù)職工方面所做的積極努力。培訓會邀請了桂林市總工會基層組織工作部四級調(diào)研員王俊潔，為工會委員授課講解“加強基層組織建設(shè)，建設(shè)‘六有’工會”，讓兼職工會干部強化了工會業(yè)務(wù)知識，為今后開展工會工作鞏固基礎(chǔ)。隨后，桂林南藥工會主席謝麗主要從加強工會自身建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、助力生產(chǎn)經(jīng)營賦能以及打造工建工作品牌四個方面具體工作進行總結(jié)，同時對照“六有”工會標準，結(jié)合南藥實際展望未來工會工作，重點通過繼續(xù)做好廠務(wù)公開工作，加強工會建設(shè)與管理，提升工會服務(wù)企業(yè)與職工的能力，并用好工會經(jīng)費政策提高職工關(guān)愛度，通過開展職工喜樂的文化活動與打造職工文化陣地提升職工幸福指數(shù)。

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最后，對2019年~2020年度優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀集體進行表彰頒獎，并鼓勵各分會充分地、合理地利用工會經(jīng)費開展職工文體活動、知識技能競賽以及職工關(guān)愛慰問等。桂林南藥工會將深入職工，主動發(fā)現(xiàn)職工需求與困難，凝聚工會力量，幫助解決職工難題，貼心服務(wù)職工，讓職工時刻感受“娘家人”帶來的溫暖，同時也激發(fā)工會工作人員的工作熱情，力爭為南藥生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航，更為助力南藥國際化目標的實現(xiàn)賦能。

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高級副總裁彭小丹,副總裁凌映虹、於俊、王建軍等行政高管代表參加了此次會議。